Əsas, fəxri və korporativ üzvlərin hüquqları, öhdəlikləri, üzvlük haqqı qaydası və intizam prosesinin işləməsi.
Bu mətn nizamnamənin 10-cu maddəsinin tətbiq qarşılığıdır. Nizamnamə ilə ziddiyyət olduqda nizamnamə müddəası tətbiq edilir. İdarə heyəti mətni hər qurultaydan sonra nəzərdən keçirir.
Üzvlərin hüquqları
- Qurultayda bir səs vermək və orqanlara namizəd olmaq (əsas üzvlər).
- Birliyin bütün təlim, qurultay və emalatxana proqramlarına üzv tarifi ilə qatılmaq.
- Ortaq xəbər və arxiv şəbəkəsinə limitsiz giriş; şəbəkədəki məzmunu mənbə göstərməklə istifadə etmək.
- Peşə təzyiqi halında hüquqi məsləhət və zərurət olduqda Təcili Dəstək Fondundan yararlanmaq.
- Təqaüd, saha dəstəyi və tərcümə proqramlarına müraciət etmək.
- İdarə heyətinin qərarlarının özünə aid hissələrinə çıxış əldə etmək və yazılı məlumat istəmək.
- Nəşrlərdə ödənişsiz elan hüququ: ildə iki dəfə, yarım səhifə.
- Üzvlük kartı və rəqəmsal nişan istifadəsi.
Üzvlərin vəzifələri
- Nizamnaməyə, iş prinsiplərinə və yayım etikası bələdçisinə əməl etmək.
- İllik üzvlük haqqını ən geci 31 martadək ödəmək.
- Əlaqə və iş yeri məlumatlarındakı dəyişikliyi otuz gün ərzində bildirmək.
- Seçildiyi şura və ya işçi qrupun iclaslarına qatılmaq.
- Birliyin adını və emblemini yalnız səlahiyyət verildiyi işlərdə istifadə etmək.
- Ortaq şəbəkədən götürdüyü məzmunu mənbə göstərməklə və dəyişdirmədən istifadə etmək.
- Şərəf komissiyasının araşdırmalarında istənilən məlumat və sənədi vaxtında təqdim etmək.
Üzvlük haqqı qaydası
İllik üzvlük haqqı qurultayda müəyyən edilir və üzv panelində elan olunur. Tələbə namizəd üzvlər və fəxri üzvlər haqdan azaddır; otuz ilini tamamlayan üzvlər üçün haqq yarıya enir. Üzvlük haqqını ard-arda iki il ödəməyən üzv, yazılı xəbərdarlıqdan sonra nizamnamənin 9-cu maddəsinə əsasən üzvlükdən çıxarıla bilər.
İntizam prosesi
Şikayət yazılı şəkildə baş katibliyə verilir və şərəf komissiyasına ötürülür. Komissiya şəxsə on beş gün izahat müddəti tanıyır; zərurət olduqda şahid dinləyir. Qərar qırx beş gün ərzində əsaslandırılaraq verilir. Sanksiyalar ardıcıllıqla xəbərdarlıq, töhmət, üzvlüyün müvəqqəti dayandırılması və üzvlükdən çıxarma təklifidir; sonuncu sanksiyanı qəbul etmək səlahiyyəti idarə heyətinə aiddir.
Tez-tez verilən suallar
Üzvlük haqqını gec ödəsəm üzvlüyüm ləğv olunurmu?
Bir ilin gecikməsi üzvlüyü ləğv etmir; ödəniş edilənədək təqaüd və dəstək proqramlarına müraciət dayandırılır. Ard-arda iki il ödənilmədikdə yazılı xəbərdarlıq göndərilir.
Korporativ üzvlər səs verə bilərmi?
Bəli, korporativ üzv qurultayda bir nümayəndə və bir səslə təmsil olunur. Nümayəndənin adı iclasdan ən azı on gün əvvəl yazılı bildirilir.
Üzvlükdən çıxdıqdan sonra yenidən müraciət edə bilərəmmi?
Öz istəyi ilə ayrılan üzv, borcu yoxdursa istənilən dövrdə yenidən müraciət edə bilər. Çıxarılma qərarı ilə ayrılanlar üçün təkrar müraciət üç ildən sonra mümkündür.